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👑川皇：近平🤡是幸福的
20年
＞WSJ：習近平第四任布局成形 刻意不留接班人、鞏固一人統治
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2026/07/05 14:15
中國國家主席習近平執政進入第14年，隨著第四個任期布局逐漸浮現，其權力集中程度持續加深。《華爾街日報》分析指出，習近平近年不僅持續整肅高層官員、取消任期限制，也未培養明確接班人，而是將部分職權交由年長親信分擔，形成高度依賴個人權威的一人領導模式。

根據《華爾街日報》報導，習近平自2022年展開第三任期後，持續加大高層整頓力道。短短6個月內，就有3名仍在任的中央政治局委員遭撤換，規模被形容為1976年以來罕見；國防部長、外交部長、農業部長，以及多名解放軍將領、地方官員、金融監管人士與國企高層，也陸續遭到撤職或調查。

報導指出，北京持續透過反腐與黨紀調查清除高階幹部，同時要求官員展現對習近平的絕對忠誠。政治局每年仍須召開批評與自我批評會議，由習近平親自主持，忠誠度也是重要評估項目之一。

未安排接班人 決策更加集中於核心領導
分析指出，習近平第一、二任期間已陸續取消退休慣例與國家主席任期限制，使其具備長期執政制度基礎。進入第三任後，他雖將部分行政工作交由國務院總理李強等親信負責，但這些核心幕僚多已接近或超過傳統接班年齡，被視為難以成為長期繼承人。

《華爾街日報》認為，習近平至今未在中央政治局常委中培養足夠年輕、具接班資格的人選，使中國決策體系更加集中於最高領導人本人。

分析指出，習近平近年持續強化黨內紀律與監督制度，中共中央紀律檢查委員會權力進一步擴大，監督範圍涵蓋全國約1億名共產黨員。官方資料顯示，去年受到黨紀處分的人數接近100萬人，創下歷年新高。

報導引述學者指出，權力高度集中有助於鞏固領導地位，但當決策愈來愈依賴最高領導人時，政策修正空間可能縮小；若未建立明確接班機制，未來領導權交接也可能面臨更大不確定性。報導並指出，史達林與毛澤東去世後，都曾因權力交接引發黨內路線與領導權重新調整，作為歷史上的對照案例。
編譯陳成良／綜合報導